Angleterre à Euro 2025: Comment Sarina Wiegman s’adapte depuis 2022

Wiegman dit que ses « valeurs ne changent pas » et, dans le cadre de cela, insiste sur le fait qu’elle essaie toujours d’être « aussi honnête et ouverte que possible ».

Son approche, en particulier après les récentes retraites internationales de Mary Earps et Fran Kirby, ainsi que le retrait de Millie Bright de l’Euro 2025, ont parfois été remis en question et est souvent décrite comme «directe».

« Quand j’ai des conversations avec des joueurs, je pense qu’il est vraiment important d’avoir une clarté. Surtout maintenant (à) le tournoi », a déclaré Wiegman.

« Il y a aussi des moments dans les matchs amicaux où vous ne voulez pas de clarté afin qu’ils puissent rivaliser pour l’endroit. J’essaie de donner aux joueurs autant d’informations que possible.

« Les joueurs appellent cela direct, mais, je pense, ne confondent pas cela avec le franc.

La franchise, admet Wiegman, vient un peu de son pays natal aux Pays-Bas, et elle a appris à « interpréter » comment les situations d’anglais approchent.

Elle dit qu’elle « déteste les règles » mais qu’elle établit des normes élevées et s’attend à ce que ses joueurs emboîtent le pas, insistant sur le fait que sa seule condition était de retirer les bijoux pour la sécurité.

Lorsqu’on lui a demandé si elle avait présenté un plan de sièges au dîner, Wiegman a déclaré: « Je ne fais pas ça! Quand j’étais professeur d’école, je ferais ces choses, mais maintenant c’est tellement intense.

«Les joueurs voyagent tellement, ils ont besoin de trouver de l’espace loin des séances d’entraînement et des réunions où ils peuvent simplement s’asseoir avec qui ils veulent s’asseoir.

« Si c’est toujours la même chose et que cela donne à un joueur qui est un espace de tête et une relaxation, c’est bon pour l’équipe.

«Je déteste en fait les règles. Tout le monde est vraiment conscient (que) nous sommes là pour jouer et être à notre meilleur. Si vous utilisez votre bon sens, alors vous prenez les bonnes décisions.

« J’essaie d’obtenir des principes ou des accords (établis) et s’il n’y a pas d’accord, bien sûr, je vais dire » OK, je pense que c’est ainsi que nous allons le faire « . »

Wiegman est clairement à l’aise dans son rôle maintenant et les joueurs savent comment les choses fonctionnent, mais le manager doit toujours prendre des décisions difficiles.

Bien que sa franchise soit un trait de personnalité qui est fréquemment discuté, Wiegman dit qu’elle a un côté différent pour elle qui rend le travail difficile.

« Pour moi, je suis en fait très attentionnée et ce n’est souvent pas très utile dans ce travail. Je veux m’occuper des gens, mais j’ai un travail où je dois prendre des décisions difficiles », a-t-elle déclaré.

« En tant qu’ancien joueur et peut-être en tant que maman, j’essaie de ne pas me mettre à leur place et de penser » oh, ils doivent se sentir horribles « parce que je dois arrêter cela pendant un moment.

« C’est l’une des parties les plus difficiles du travail parce que, oui, ce n’est pas la plus belle partie mais je dois donner cette clarté – parce que c’est mon travail. »